展創(chuàng)新風(fēng)華 奏科技強(qiáng)音——遼寧省局（公司）科技創(chuàng)新工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)綜述
會(huì)議安排部署下一階段遼寧煙草商業(yè)科技創(chuàng)新工作，持續(xù)貫徹“3243”科技創(chuàng)新工作思路、做到“七個(gè)牢牢把握”、聚焦創(chuàng)新“機(jī)制、氛圍、人才”三個(gè)基礎(chǔ)，通過(guò)部署12項(xiàng)具體工作任務(wù)，標(biāo)注出清晰的“任務(wù)書(shū)”“路線(xiàn)圖”，推動(dòng)科技創(chuàng)新“點(diǎn)向面、形向勢(shì)、量向質(zhì)”三個(gè)升級(jí)，為遼寧煙草商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)能。
與會(huì)人員參觀遼寧煙草商業(yè)優(yōu)秀科技成果展示 /龔洪濤 攝
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。”遼寧是一片創(chuàng)新的熱土，是新中國(guó)工業(yè)的搖籃、“共和國(guó)長(zhǎng)子”，曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)1000多項(xiàng)“全國(guó)第一”；同樣，創(chuàng)新精神也根植于遼寧煙草商業(yè)發(fā)展的基因中。
邁入“十四五”，遼寧煙草商業(yè)秉承“全員創(chuàng)新、多維創(chuàng)新”理念，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，提出創(chuàng)新“面向行業(yè)借鑒交流、面向業(yè)務(wù)支撐服務(wù)、面向?qū)嶋H取得實(shí)效”原則，注重“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新能力提升”雙輪驅(qū)動(dòng)，打造“形成合理化建議、QC活動(dòng)、精益課題、科技項(xiàng)目”4個(gè)體系，突出“創(chuàng)新體系機(jī)制、創(chuàng)新人才托舉和創(chuàng)新成果共享”3個(gè)保障，持續(xù)提升科技創(chuàng)新硬實(shí)力、軟實(shí)力、支撐力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、開(kāi)創(chuàng)新局面。
“在國(guó)家局QC評(píng)審中，獲評(píng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。50項(xiàng)優(yōu)秀QC成果在遼寧省質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)審發(fā)布，獲得一等獎(jiǎng)39項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。沈陽(yáng)、鞍山市局（公司）2個(gè)QC活動(dòng)小組獲評(píng)‘國(guó)家優(yōu)秀質(zhì)量管理小組’。”
“2021年以來(lái)，遼寧煙草商業(yè)獲得發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利30項(xiàng)、軟件著作權(quán)51項(xiàng)?！?/span>
“積極開(kāi)展創(chuàng)新‘四個(gè)一’活動(dòng)科技項(xiàng)目148項(xiàng)、精益課題100項(xiàng)、質(zhì)量管理QC成果180項(xiàng)、合理化建議305條?！?/span>
“致力于創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)與培育，全省行業(yè)質(zhì)量管理QC小組活動(dòng)初級(jí)推進(jìn)師186名、中級(jí)推進(jìn)師64名，其中3人獲得省質(zhì)協(xié)評(píng)委資質(zhì)。”
“創(chuàng)新活動(dòng)成果應(yīng)用收獲直接經(jīng)濟(jì)效益及間接降本增效合計(jì)3000余萬(wàn)元?！?/span>
“2022年度，遼寧省局（公司）高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)從行業(yè)30名提升至18名，進(jìn)位12名?！?/span>
…………
新故相推，日生不滯?！笆奈濉币詠?lái)，遼寧省局（公司）在體系機(jī)制、人才培養(yǎng)、平臺(tái)搭建、成果應(yīng)用上持續(xù)發(fā)力，全省13家地市級(jí)局（公司）搭建各類(lèi)創(chuàng)新載體，將有形創(chuàng)新與無(wú)形創(chuàng)新相統(tǒng)一、創(chuàng)新成果與實(shí)踐運(yùn)用相貫通、基礎(chǔ)創(chuàng)新與引領(lǐng)創(chuàng)新相協(xié)調(diào)。為更好展示經(jīng)驗(yàn)成果，鞍山市局（公司）、沈陽(yáng)市局（公司）、朝陽(yáng)市局（公司）在會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言。
全員參與、共創(chuàng)共享，鞍山市局（公司）構(gòu)建“1+2+5”創(chuàng)新體系，以員工小微創(chuàng)新帶動(dòng)工作整體推進(jìn)，走出了一條符合自身實(shí)際的創(chuàng)新之路；
解放思想、敢闖敢試，沈陽(yáng)市局（公司）搭建集成創(chuàng)新“總平臺(tái)”，完善激勵(lì)機(jī)制，多維發(fā)力，以“數(shù)字化”“智慧化”“信息化”賦能銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)、物流等核心業(yè)務(wù)，取得顯著成效；
聚智聚力、共建共享，朝陽(yáng)市局（公司）創(chuàng)建“11123”創(chuàng)新管理體系，將創(chuàng)新目標(biāo)瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“難癥頑疾”，依實(shí)而創(chuàng)、為用而創(chuàng)，形成全面創(chuàng)新、創(chuàng)用并舉的良好態(tài)勢(shì)。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)、分享經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)智慧，各單位在交流中碰撞靈感火花，在學(xué)習(xí)中萌發(fā)新的探索。此外，會(huì)議還通報(bào)表彰了2022年度遼寧煙草商業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)及獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的QC活動(dòng)小組，通報(bào)表?yè)P(yáng)全省工商企業(yè)首屆39名“最美科技工作者”。
一個(gè)典型就是一個(gè)標(biāo)桿，一份榮譽(yù)就是一盞明燈。榜樣的身上，凝聚著遼寧煙草人在全面創(chuàng)新路上勇毅篤行的身影，飛揚(yáng)著銳意進(jìn)取的精神風(fēng)采。
遼寧省局（公司）副總經(jīng)理胡志偉在會(huì)上系統(tǒng)梳理歸納了遼寧煙草商業(yè)創(chuàng)新工作的進(jìn)展與突破——
“進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)新體系基礎(chǔ)。明確創(chuàng)新工作發(fā)展思路，建立相應(yīng)的創(chuàng)新管理體系，優(yōu)化創(chuàng)新活動(dòng)組織管理，強(qiáng)化創(chuàng)新活動(dòng)組織保障，科學(xué)謀劃創(chuàng)新工作方案?！?/span>
“進(jìn)一步提升全員創(chuàng)新氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)力度加大，培訓(xùn)交流更多，考核激勵(lì)加大。”
“進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。搭建創(chuàng)新成果共享平臺(tái)；搭建創(chuàng)新工作室研發(fā)平臺(tái)，建成28所創(chuàng)新工作室；搭建校企聯(lián)創(chuàng)平臺(tái)，有9家單位與7家高等院校、研究所簽訂了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議，在研18項(xiàng)科技項(xiàng)目?！?/span>
從夯基壘臺(tái)、立柱架梁，到全面推進(jìn)、積厚成勢(shì)，再到系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，遼寧煙草商業(yè)以創(chuàng)新求突破，以實(shí)干謀新篇。
面向未來(lái)，遼寧省局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理孫勇提出：“要強(qiáng)化創(chuàng)新自覺(jué)、創(chuàng)新自信、創(chuàng)新自強(qiáng)，‘拆掉思想籬笆，闖出一片天地’。要在創(chuàng)新舉措上出實(shí)招、在創(chuàng)新機(jī)制上見(jiàn)真章，樹(shù)立大格局，擁抱數(shù)字化，打造新生態(tài)。創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵在人，要抓住‘領(lǐng)頭的人’、培樹(shù)‘關(guān)鍵的人’、激勵(lì)‘先行的人’，持續(xù)激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)能力、釋放活力?！?/span>
思路清，則方向明。落實(shí)到具體工作中，就是要堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，繼續(xù)貫徹企業(yè)科技創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新是前提、理念創(chuàng)新是先導(dǎo)、技術(shù)創(chuàng)新是核心、管理創(chuàng)新是基礎(chǔ)、文化創(chuàng)新是保證、人才創(chuàng)新是關(guān)鍵。
科技創(chuàng)新問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單解決辦法，只能靠勤于實(shí)踐、攻堅(jiān)克難。遼寧煙草商業(yè)將不斷完善創(chuàng)新管理制度體系，充分發(fā)揮地市級(jí)局（公司）創(chuàng)新主體作用和科技委分委會(huì)職能作用，科學(xué)搭建創(chuàng)新體系支撐平臺(tái)，全力推動(dòng)“點(diǎn)向面”升級(jí)。
態(tài)度堅(jiān)決、措施有力。遼寧煙草商業(yè)將持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新投入支撐、形成一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和多維創(chuàng)新導(dǎo)向，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，重氛圍、建舞臺(tái)，全力推動(dòng)“形向勢(shì)”升級(jí)。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。遼寧煙草商業(yè)將進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新考核導(dǎo)向作用，不斷激發(fā)基層員工開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的積極性；搭建“人才+項(xiàng)目+培訓(xùn)”能力塑造模式，豐富創(chuàng)新程序方法手段；搭建“命題+領(lǐng)題+破題”創(chuàng)新工作模式，讓真正干得好的人才脫穎而出，充分發(fā)揮創(chuàng)新骨干人才的示范引領(lǐng)作用；搭建“骨干+專(zhuān)家+領(lǐng)軍”的人才遞進(jìn)模式，打造一支呈梯度、有活力、成團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，全力推動(dòng)“量向質(zhì)”升級(jí)。
認(rèn)識(shí)在一次次聆聽(tīng)中深化，舉措在一項(xiàng)項(xiàng)部署中明晰，保障在一條條建議中完善。