9月18日，北方地區(qū)秋季火鍋餐飲盛會(huì)-天津展重要同期活動(dòng)，2025第三屆天津餐飲產(chǎn)業(yè)人力資源論壇在天津梅江會(huì)展中心圓滿(mǎn)舉辦。

本次論壇以“創(chuàng)想驅(qū)動(dòng)·循光而往”為主題，吸引了天津眾多餐飲企業(yè)代表等300位嘉賓齊聚一堂，通過(guò)“行業(yè)引領(lǐng) + 政策解讀 + 風(fēng)險(xiǎn)防控 + 法律適用 + 實(shí)戰(zhàn)對(duì)話 + 數(shù)字工具 + 聯(lián)盟共建”的多維視角，展開(kāi)了深度的交流和思維的碰撞，為餐飲企業(yè)人力資源管理提供前瞻性思路與實(shí)操工具，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

PART.1, 領(lǐng)導(dǎo)致辭

天津市烹飪協(xié)會(huì)黨支部書(shū)記常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)孔令濤出席論壇并致辭，孔會(huì)長(zhǎng)在致辭中指出，餐飲行業(yè)是服務(wù)民生、促進(jìn)消費(fèi)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，人才是支撐餐飲行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的第一資源。

孔會(huì)長(zhǎng)指出，當(dāng)前餐飲行業(yè)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型向現(xiàn)代化、品牌化、數(shù)字化方向的深刻變革。在這一轉(zhuǎn)型過(guò)程中，如何有效吸引、系統(tǒng)培養(yǎng)、科學(xué)激勵(lì)和長(zhǎng)期保留優(yōu)秀人才，已成為全行業(yè)的關(guān)鍵課題。他表示，餐飲行業(yè)應(yīng)進(jìn)一步深化人才培育機(jī)制，不斷拓寬從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展通道，積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，持續(xù)完善用工體系，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，從而推動(dòng)餐飲行業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、規(guī)范、有序的長(zhǎng)期發(fā)展。

PART.2, 主題演講

現(xiàn)場(chǎng)嘉賓進(jìn)行了精彩分享。天津奧德律師事務(wù)所王紅偉律師為大家?guī)?lái)了“9月1日新規(guī)解讀”的主題分享，結(jié)合餐飲行業(yè)司法實(shí)踐案例，分析新規(guī)對(duì)企業(yè)的影響，對(duì)最高法發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ǘ┻M(jìn)行了核心精神解讀和逐條解讀，為企業(yè)HR如何應(yīng)對(duì)相關(guān)變化提供了專(zhuān)業(yè)法律分析。

PART.3, 數(shù)字化工具

論壇為大家?guī)?lái)了企業(yè)HR數(shù)字化工具的分享，講解了高效，準(zhǔn)確，自動(dòng)化的薪資計(jì)算工具——“鯨算薪”智能算薪平臺(tái)、隨時(shí)隨地，安全高效在線簽署的“鯨簽約”電子合同簽約平臺(tái)、可以即時(shí)響應(yīng)，直連專(zhuān)家在線答疑的智能勞動(dòng)調(diào)解咨詢(xún)平臺(tái)在人力資源管理中的數(shù)字化應(yīng)用。

PART.4, 和諧用共倡議

天津市烹飪協(xié)會(huì)專(zhuān)職秘書(shū)長(zhǎng)金薇親臨現(xiàn)場(chǎng)，為大家介紹了天津市餐飲行業(yè)聯(lián)盟倡議，并就餐飲行業(yè)用工生態(tài)的建設(shè)與發(fā)展展開(kāi)討論。她強(qiáng)調(diào)餐飲行業(yè)是民生保障的重要領(lǐng)域，更是傳承飲食文化的核心載體，而穩(wěn)定、和諧的用工環(huán)境，正是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。

此次論壇的成功舉辦，為餐飲企業(yè)人力資源管理提供前瞻性思路與實(shí)操工具，有助于企業(yè)解決當(dāng)下痛點(diǎn)、規(guī)劃未來(lái)布局，對(duì)推動(dòng)餐飲行業(yè)人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體高質(zhì)量發(fā)展起到了積極作用。